Отправить запрос на персональную подборку подарков
Отвечаем на почту в течение рабочего дня. Средний срок ответа около часа
Стараемся вникнуть в суть профессии, а не опираться на банальные всем известные символы. Вряд ли доктор будет впечатлен подарком в форме стетоскопа, а вот изысканный набор Гиппократ, имея жесткую привязку к тематике, будет интересен любому медицинскому работнику и порадует небанальным решением.
Не боимся расширять тематику и смысл. К примеру, в «день шахтера» не обязательно зацикливаться на шахтах, угле и вагонетках, можно смело понятие «шахтер» расширить до «суровый мужчина» и преподнести набор вроде нашей Добычи, который более универсален, но наверняка порадует любого шахтера.
Изучаем профессиональный юмор. Именно опираясь на характерные для той или иной профессии шутки можно придумать интересный подарок. Особенно это касается людей творческих профессий, вроде журналистов.
Берём стилем. Подарочный набор может не отличаться особой оригинальностью и включать типичные для профессионального праздника (да и любого повода в целом) подарки. Но если его грамотно оформить и добиться целостного концептуального вида, он будет выглядеть намного более выигрышно. Например, на день строителя можно подарить такой вот набор для сыра, который хоть и дает отсылки к стандартным профессиональным символам (шпатели, мастерки, древесина), но делает это настолько стильно и изящно, что выглядит совсем не банально.
Если не приходит оригинальная идея с привязкой к профессиональному празднику, всегда можно опереться на некие общечеловеческие или общенациональные ценности. Например, сет для бани или набор Трудовые будни можно считать универсальным решением для мужчин независимо от профессии.
При подборе состава подарочного набора часто возникает вопрос: имеет ли вообще смысл привязываться по тематике именно к профессиональному празднику. С одной стороны, если вся суть праздника заключается в чествовании достижений определенной профессии, то и подарок логично делать подходящим по смыслу. С другой стороны, если дарить нечто универсальное, можно добиться гораздо большего разнообразия и произвести большее впечатление.
Поэтому решать нужно в каждой конкретной ситуации, исходя из таких факторов:
Особенности конкретного получателя подарка. Например, если речь о директоре шахты, ему совсем не обязательно дарить что-либо по тематике связанное с днем шахтера, достаточно просто эффектного VIP-подарка. А если речь о вручении наборов целому коллективу, более уместно сделать привязку по смыслу.
Бюджет дарения. Если финансы позволяют «брать качеством», смысловая привязка к празднику не столь важна. Если же речь об эконом-варианте, тут нужно компенсировать именно смыслом и привязкой к сути праздника.
Предыдущие подарки в прошлых годах. Презентовать коллективу из года в год схожие подарки – значит делать это дарение полностью обесцененным, коллектив будет просто относиться к таким презентам, как к рутине. Поэтому если в прошлом году была привязка к профессии, в этом стоит подобрать что-то универсальное.
У нас есть много готовых наборов для профессиональных праздников, составленных как с привязкой к профессии, так и без нее. А наши консультанты помогут подобрать оптимальный вариант.