а
Первый рабочий день — очень тревожное и важное событие. Он считается особенным не только из-за необходимости вникнуть в рабочий процесс, знакомства с коллегами и вовлечения в командный дух.
Уважающей себя организации, необходимо показать, насколько конкретный сотрудник важен для компании. Каждый новый сотрудник испытает стресс из-за новых обязанностей и незнакомого коллектива, поэтому, чтобы снизить психоэмоциональную нагрузку и создать благоприятную, рабочую атмосферу, большинство компаний задействуют небольшую уловку — Welcome Pack.
«Коробка новичка», «Приветственный пакет», Welcome Kit — все это представляет собой определенный сувенир от лица всех сотрудников компании, ее новому члену. Это не какой-то именной подарок или особо ценный, чаще всего, он состоит из каких-то мелочей, которые помогут быстрей освоиться, проникнуться корпоративной культурой, почувствовать себя полноценной частью коллектива.
Зачастую, все аксессуары будут отмечены фирменным логотипом, корпоративными цветами или слоганами компании. Такие подарки одновременно могут решать сразу несколько задач, включая поднятие имиджа компании среди конкурентов, создание комфортных условий для ценного сотрудника, удержание его путем создания атмосферы дружелюбности. Такой подарок демонстрирует значимость сотрудника для компании, особенно, если к сувенирам прилагается именная открытка или несколько слов лично от директора.
Приветственный пакет — важный элемент формирования правильного рабочего настроения. Может показаться, что это мелочь и не имеет какого-то значения, но это не так:
Чтобы не прогадать с тем, чем наполнить подарочный бокс, лучше обратить внимание на опыт известной компании Атрибутика.