Отправить запрос на персональную подборку подарков
Отвечаем на почту в течение рабочего дня. Средний срок ответа около часа
Главная цель корпоративных подарков – продвигать бизнес.
А это значит:
Комментарий от клиента Атрибутика: "Всегда приятно, когда о тебе кто-то заботится. Мы используем подарки в основном для повышения лояльности и наших клиентов, и сотрудников."
Корпоративные подарки при правильном использовании дополняют и усиливают другие элементы маркетинга, а именно:
Исследование, проведенное в 2013-2014 годах бизнес-журналом IncentiveMagazine и опубликованное на сайте http://www.incentivemag.com, показывает, что среди иностранных фирм более чем три четверти компаний включают корпоративные подарки в годовую программу продвижения. Большая часть респондентов (69%) считает необходимым подарить подарки покупателям/клиентам, 66 % - своим сотрудникам и 11% - партнерам. Около половины опрошенных готовы потратить на подарок от $25 до $49.
В нашей стране согласно данным сайта http://www.publishernews.ru, ежегодно объем рынка корпоративных подарков и сувениров увеличивается на 30-35%. Подтверждение высокого интереса к бизнес-подаркам среди отечественных предпринимателей мы можем найти в исследовании, опубликованном на портале http://market-gifts.ru. Согласно ему, 64% опрошенных заказывают корпоративные подарки. При этом самым популярным поводом для вручения подарка является Новый год. Затем идут юбилеи компании, профессиональные праздники, 23 февраля и 8 марта, а также дни рождения сотрудников.
Комментарий от отдела сбыта компании Атрибутика: "Наши исследования показывают, что спрос на бизнес-подарки растет с каждым годом. Основная масса подарков - новогодние, затем в списке идут подарки на 8 марта и 23 февраля. Может показаться, что это сезонный бизнес, но мы заняты подарками круглый год. Заказчикам нужны подарки на профессиональные праздники, конференции, корпоративы и дни рождения клиентов. Средний "счет" за один подарок составляет около 1000 рублей. Количество подарков в заказе постоянно варьируется - есть заказы и на 30, и 1500 штук."
Эксперты прогнозируют бурное развитие российского рынка корпоративных подарков в ближайшие несколько лет. Этому способствуют, во-первых, рост уровня корпоративной культуры, внимания к имиджу и деловой репутации фирмы; во-вторых, развитие новых маркетинговых инструментов, помогающих обойти «рекламный блок» в сознании людей; в-третьих, необходимость повышать эффективность работы компании за счет мотивации сотрудников и укрепления отношений в коллективе.
Таким образом, опыт отечественных и зарубежных компаний показывает, что корпоративные подарки – эффективный коммуникационный инструмент, подходящий для любой компании: от индивидуального предпринимателя до транснационального гиганта.